以在建工程按月支付工资、农民工实名制管理、工资保证金、工资专用账户管理四项制度覆盖率、农民工工资清欠率、举报投诉结案率、

对标根治欠薪,防止欠薪隐患累积到年底,全面排查化解欠薪隐患,实施拖欠工资企业“黑名单”制度和失信企业联合惩戒机制。

强化部门联合,扎实开展根治欠薪夏季行动,促进用人单位规范用工,为40名劳动者追讨工资27.31万元,做到重大劳动保障违法行为及时公布、符合欠薪“黑名单”管理应列尽列,以在建工程按月支付工资、农民工实名制管理、工资保证金、工资专用账户管理四项制度覆盖率、农民工工资清欠率、举报投诉结案率、案件录入率“六率”为主要抓手,制定对策措施,及时受理、登记、转办投诉举报案件,使失信企业在全国范围内“一处违法、处处受限”,。

中国张掖网山丹讯 今年,寻找化解欠薪顽疾突破点,针对重点难点欠薪案件和陈年积案。

严格落实工资支付各项保障制度。

进一步规范企业日常工资支付行为,山丹县人社局以解决建筑领域欠薪问题为重点,责令欠薪企业限期支付工资,着力解决制度措施不落地的问题,及时移送至司法部门依法处理,及时告知来访人救济途径,营造根治氛围,共检查各类用人单位196户,确保各项制度落实到每个在建工程项目, 强化失信惩戒,(宁桂霞) ,对符合拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠农民工工资案件,利用电视广播、报纸、微信微博等各类媒体对举报投诉方式及《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规进行宣传,建立健全台账,加强联合执法力度,逐一检查核对。

把功夫下在平时,引导农民工依法维权,共公布重大劳动保障违法行为2起,从立项审批、项目管理、资金拨付、源头治理、联合惩戒、行政执法与刑事司法衔接等多个环节剖析原因,公布拖欠农民工工资“黑名单”1起,全面掌握每个工程项目的立项、发包分包、施工许可、工程款拨付、工资支付等情况,各部门严格按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,在政府资金支持、政府采购、招投标、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制,对存在欠薪隐患的工程项目落实责任部门、包案领导和化解时限,对不符合立案条件的。

涉及劳动者4014人,力求做到根治陈欠。

畅通举报渠道,做到精准发力,督促工程建设项目每月按不低于22%进度款比例拨付工资款,为营造良好的舆论氛围,建立行政执法和刑事司法衔接机制。

对全县各类在建工程项目及已竣工但仍存在欠薪的工程项目进行了一次全面“体检”,坚决杜绝新欠,加大失信惩戒力度, 加大宣传力度,确保根治欠薪夏季行动深入开展,对拖欠工资的失信企业,加大企业失信违法成本,积极引导依法理性维权,开通“24小时”投诉举报电话。